Gaceta Crítica

Tom Hall (WSWS), 8 de Diciembre de 2025

El informe mensual de la firma de recursos humanos ADP (Automatic Data Processing) encontró que los empleadores privados estadounidenses recortaron 32.000 empleos en el mes de noviembre, la última señal de una masacre de empleos que se está acelerando.

Mientras tanto, se observa un aumento masivo de despidos durante esta temporada navideña, algo que las empresas solían evitar debido a la mala publicidad. Más de 3 de cada 10 empresas estadounidenses planean realizar despidos antes de fin de año, según una encuesta realizada por Resume.org a 1000 líderes empresariales. Alrededor del 69 % utiliza inteligencia artificial para decidir a quién despedir, y el 42 % no indemnizará a todos los empleados. Alrededor del 82 % de las empresas afirma que sus ejecutivos recibirán bonificaciones este año.

La caída en las cifras de ADP fue inesperada para los analistas, quienes proyectaron un pequeño aumento. Esta caída se debió a una fuerte disminución del empleo en las pequeñas empresas, con 120.000 despidos en empresas con 50 empleados o menos. Los pequeños aumentos netos en la contratación en las grandes empresas solo compensaron parcialmente estas pérdidas.

Cabe destacar que el informe no incluye a los trabajadores del sector público, cientos de miles de los cuales han sido despedidos bajo la administración Trump, que está recortando drásticamente los programas sociales, las agencias reguladoras y todo aquello que restrinja la generación de ganancias de los ricos. Si se hubieran tenido en cuenta las «reducciones de personal» durante el cierre gubernamental de octubre y noviembre, el informe sin duda sería mucho peor para los trabajadores. La administración Trump se niega a publicar los datos de desempleo del mes de octubre, lo que supone una admisión tácita de que el cierre creó una catástrofe social.

Según algunos indicadores, esta es la mayor ola de recortes de empleos desde la recesión de 2008-2009. El informe del mes pasado de Challenger, Gray & Christmas reveló que, para finales de octubre de este año, las empresas estadounidenses habían anunciado 1,1 millones de despidos. Se espera que el informe de noviembre se publique a finales de esta semana.

Un informe de HR Digest reveló que las advertencias de despidos masivos presentadas ante el gobierno alcanzaron su nivel más alto en una década. La publicación calificó el 2025 como «el año de los despidos».

Las corporaciones están utilizando tecnologías de automatización e inteligencia artificial en rápido desarrollo para eliminar a amplios sectores de la fuerza laboral, imponiendo el costo de la creciente crisis económica a la clase trabajadora. Esta crisis está impulsada por una combinación de burbujas especulativas descontroladas, incluida la propia IA, y medidas de guerra comercial a nivel mundial, impulsadas por la administración Trump.

La imagen que emerge es la de una redistribución generalizada de la riqueza desde una gran mayoría de la población, incluyendo la clase trabajadora y los sectores económicamente más vulnerables de la clase media, hacia la oligarquía y las capas más ricas de la sociedad. Es el resultado de una política de lucha de clases que encuentra su expresión más directa en los planes dictatoriales de Trump.

Los recortes de empleo continúan durante las vacaciones

El informe de ADP reveló las caídas más pronunciadas del empleo en los sectores de servicios profesionales y empresariales (26.000), actividades financieras (9.000) e información (20.000), todos ellos sectores administrativos donde los empleos son más susceptibles de ser reemplazados por IA. HP anunció recientemente que recortará el 10 % de su plantilla global, equivalente a entre 4.000 y 6.000 personas, para 2028.

Además, se produjo una fuerte caída en el sector manufacturero (18.000) y una virtual meseta en el comercio, el transporte y los servicios públicos (que aumentaron en 1.000).

El empleo en este último sector suele verse impulsado a finales de año por las contrataciones temporales, pero este aumento se ve contrarrestado por despidos masivos como parte de la reestructuración impulsada por la automatización. United Parcel Service ha anunciado 48.000 despidos en lo que va de año, y el Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS) se jactó recientemente de contratar solo a 14.000 trabajadores temporales este año.

Entre los trabajadores de manufactura, algunos de los recortes más drásticos se dan en la industria automotriz, donde las empresas están implementando despidos masivos. La semana pasada, General Motors anunció más de 1000 despidos en su planta «Factory Zero» en Hamtramck, un enclave de Detroit. Anteriormente considerada como la pieza clave de la transición de la compañía a vehículos eléctricos, ahora se ha reducido a un solo turno. Los despidos se están produciendo en todo el mundo, con recortes similares extendiéndose por toda la industria automotriz alemana.

Un factor importante que explica la disminución de empleos en las pequeñas empresas es el aumento de los costos y la creciente incertidumbre económica, especialmente debido a los aranceles. La falta de capital hace que las pequeñas empresas sean más vulnerables a las fluctuaciones del mercado.

“La mayoría de mis fabricantes y editoriales no tienen el margen para absorber ni trasladar los aumentos de precios a sus clientes, por lo que se ven presionados”, declaró el propietario de una pequeña empresa a The Guardian . Los desastrosos resultados del Small Business Saturday, una fecha importante en el calendario festivo tras el Black Friday, provocaron una caída del gasto del 18 %.

Un análisis de ADP de sus cifras del mes pasado reveló que el salario bruto de los nuevos empleados aumentó tan solo un 1,7 % interanual. El salario medio por hora se ha estancado durante 16 meses en unos ridículos 18 dólares por hora. Para una semana laboral de 40 horas, esto equivale a poco más de la mitad del coste medio de un apartamento en EE. UU., de 1631 dólares, según cifras de Apartments.com.

Un informe del Senado concluyó que los estadounidenses gastan, en promedio, más de 11.000 dólares más para mantener el mismo nivel de vida que a principios de 2021. Si bien el informe se publicó con fines faccionales, culpando enteramente a Biden, lo cierto es que ambos partidos están comprometidos con una política de declive masivo del nivel de vida de la clase trabajadora.

Aumento de la desigualdad

La mayoría de las personas reportan graves dificultades económicas durante las fiestas. Un estudio de WalletHub descubrió que el 85 % gastará lo mismo o menos que el año pasado

Sin embargo, Adobe descubrió que el gasto total ha aumentado un 7,1 % hasta los 137 000 millones de dólares en lo que va de año. Un estudio independiente del banco BMO reveló que los estadounidenses gastarán alrededor de 2800 dólares durante la temporada navideña, un aumento del 60 % con respecto al año pasado.

Esta aparente discrepancia se explica por dos factores. El primero es la financiación del gasto mediante deuda. Las compras con la modalidad «Compra ahora y paga después» aumentaron un 9%, según el mismo estudio de Adobe. Una encuesta encargada por Beyond Finance reveló que uno de cada tres prevé endeudarse y que dos tercios afirman que es imposible saber cuánto gastar de forma segura debido a la incertidumbre financiera. La mayoría ha gastado de más o prevé gastar de más, y muchos cargan los gastos con sus tarjetas de crédito (54%), retiran dinero de sus ahorros (21%) o utilizan planes de «compra ahora y paga después» (20%).

El segundo factor es que la disminución del gasto de la gran mayoría se ve compensada por un enorme aumento entre los superricos, quienes impulsan cada vez más el gasto de consumo. Los informes hablan de una economía navideña en forma de K, una referencia a una polarización extrema.

Algunas de las espectaculares vacaciones que ofrece villapads.com lo ilustran. En la estación de esquí de Aspen, Colorado,

Los ultrarricos rara vez se conforman con suites de hotel. En su lugar, eligen propiedades con acceso directo a pistas de esquí, equipadas con piscinas climatizadas, teatros privados y personal que gestiona todos los aspectos de la estancia. Traslados en helicóptero, chefs propios y expertos en bienestar son estándar.

Otros viajarán a la isla de San Bartolomé en el Caribe, donde un puerto de “megayates” atrae “yates privados, supermodelos y magnates de negocios cada temporada de invierno”.

Esta desigualdad tiene dimensiones globales. El Gentleman’s Journal británico escribe:

Si estas pasando por un apuro económico esta temporada, piensa en los súper ricos, que se gastarán más de un millón de libras en escaparse al refugio perfecto y exclusivo para Navidad. Ya sea alquilando un superyate, comandando un castillo entero o disfrutando de su propio rincón de espléndida soledad en una isla privada… quienes lo tienen todo lo presumen en la época más maravillosa del año.

El auge tecnológico ha generado un aumento espectacular en el sector inmobiliario de lujo. En San Francisco, una de las ciudades más caras del país, el auge de la inteligencia artificial ha reavivado la demanda de viviendas de alta gama entre los compradores que aprovechan las altísimas valoraciones de las startups. Un analista lo comparó con un coche que alcanza los 162 km/h (100 millas por hora). La ciudad ha experimentado un aumento de entre el 15 % y el 25 % en la compra de viviendas provenientes de la industria de la IA entre el tercer y el cuarto trimestre de este año.

“Los ultrarricos han mostrado una renovada fe en la ciudad”, escribe Bloomberg .

La multimillonaria Laurene Powell Jobs pagó un récord de $70 millones por una casa el año pasado. El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, construyó un complejo en Russian Hill, pagando $14 millones en enero por tres lotes junto a la finca que compró en 2020 por $27 millones.

Un agente inmobiliario local declaró a Bloomberg , sin una pizca de ironía: «Nob Hill estaba más muerto que un clavo. … Se podía conseguir un condominio por 800 o 900 dólares el pie cuadrado. Ahora cuesta 1200 dólares». Esta última cifra por un solo pie cuadrado es más del doble del alquiler mensual que pagan los residentes mayores de Leland House en el centro de Detroit, quienes se ven obligados a abandonar sus hogares bajo la amenaza de un corte de servicios públicos a tan solo unas semanas de Navidad.

Estas fortunas se ven impulsadas por enormes burbujas especulativas, con acuerdos circulares como el alcanzado entre Nvidia y OpenAI que preparan el terreno para una crisis económica en el probable caso de que los ahorros en mano de obra derivados de la IA no se materialicen con la suficiente rapidez. Una estimación de la firma de investigación de mercados MacroStrategy Partnership estima que el tamaño de la burbuja es 17 veces mayor que la burbuja de las puntocom de principios de la década de 2000 y cuatro veces mayor que la burbuja inmobiliaria que condujo a la Gran Recesión de 2008-2009.

Esto impulsará aún más los ataques al nivel de vida, ya que la élite corporativa busca extraer la mayor plusvalía posible para mantener las ganancias y el valor de las acciones. Además, la experiencia demuestra que la oligarquía y las grandes corporaciones se verán indemnizadas mediante rescates gubernamentales de billones de dólares.

Esta es una crítica al sistema capitalista. Las condiciones insostenibles, que solo empeoran en estas fiestas, impulsarán a decenas de millones a la lucha y a muchos a la conclusión de que se necesita un cambio revolucionario.